Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(Brandul personal)

Din nou, cât contează brandul. Cel personal, și apoi cel al angajat...

(CV-urile)

Ce beculeț aprinde? Ești manager. Primești un mesaj de la un necun...

(Hard Working Managers)

O problemă spinoasă și extrem de dificilă a companiilor antrepreno...

(Studenți și absolvenți)

Nu vă mai luați după indolenții care vă spun că e greu să înve...

(AI în recrutare)

Debordează Internetul de articole despre AI în redactarea CV-urilor ...

(Salarii și beneficii)

Întotdeauna le-am recomandat candidaților să fie bărbați, și, at...

(Interviurile)

Într-un scenariu de interviu de recrutare de top management, discuți...

(Studenți și absolvenți)

Când vă apucați să învățați un domeniu nou din domeniul știin...

(Salarii și beneficii)

Ofertarea salariului pentru pozițiile de senior management: sunt foar...

(Discriminarea)

Terapia prin parcare și mâzgăleală – asta înseamnă să fii pro...

(Studenți și absolvenți)

Vă recomand insistent să nu oferiți internshipuri plătite. Sau, s�...

(Anunțurile de recrutare)

Ceva ce, surprinzător, poate, nu mulți ...

(Studenți și absolvenți)

Elitele decid și conduc, controlează resursele și cam tot ce e impo...

(CV-urile)

Pentru posturile cu adevărat mari, anvergura managerială e un criter...

(Brandul personal)

Dacă nu vreți să vă construiți un brand personal (adică să ști...

(Lucratul la stat)

Cum funcționează recrutarea – un mic rezumat, pentru că marea maj...

(CV-urile)

Metoda mea de lucru este să-i trimit mai întâi clientului (angajato...

(AI în recrutare)

Sistemele AI de analiză și de evaluare a CV-urilor și a profilurilo...

(AI în recrutare)

Nu pot să-mi imaginez în acest moment un sistem AI de analiză și e...

(AI în recrutare)

AI scrie, AI citește... Anul viitor, cele mai bune CV-uri vor fi fă...

(Interviurile)

Recomandare: nu vă mai suflați cu zgomot nasul în public: restauran...

(Hard Working Managers)

Manager cu un profil puternic analitic, riguros și conștiincios, ori...

(Brandul personal) (Studenți și absolvenți)

Eroare grosolană de calcul? Aroganță infantilă? Amândouă, foarte...

(Carieră și Piața muncii)

Un cuvânt care apare obsesiv prin comentariile angajaților de pe Int...

(Brandul personal)

Fiți realiști, ocupați-vă mai serios de imagine și de brand, dac�...

Afiseaza
comentarii

4.9
(14)

Cele mai multe dintre carierele mari s-au construit cu networking. Fie el norocos și întâmplător, adesea, sau sistematic și muncit. Dar marea, imensa majoritate a angajaților români nu dau doi bani pe networking, deși acesta este unul dintre mecanismele-cheie pentru construirea unei cariere de succes – la toate nivelurile. Mai ales în România. Mulți pur și simplu nu știu asta, iar dintre cei care știu, foarte puțini au nelenea de a-și face un plan pe termen lung și de a-l urma cu stoicism. Câtorva le pare rău când le ajunge cuțitul la os și au o străfulgerare de introspecție, dar disonanța cognitivă intră automat în funcțiune și dau vina pe societate, pe politicieni. Și, mai ales, pe „pilele și relațiile” celor care au reușit, adică pe networkingul lor!!! 😊 Tinerii și proaspeții absolvenți, îndeosebi, care ar trebui să fie cei mai activi în această direcție și neobosiți, nu mai fac deloc networking asumat. Explicația e simplă: cine mai e dispus acum să investească în ceva ale cărui rezultate să nu se vadă chiar azi, sau mâine, sau vineri, înainte de weekend, cel târziu?

PS: comentariul relevant al unui cititor la textulețul despre networking pe care l-am scris cu câteva minute înainte: „Ce intelegi prin networking? Relatii superficiale bazate pe vreun interes ulterior? Nu functioneaza, se pierd in timp tocmai pentru ca nu au substanta. Era si o carte scrisa de un expat roman in sensul asta, sa stai la intrare si sa saluti pe toata lumea care intra, apoi faci exceluri si mailuri de followup. Nu as recomanda pe nimeni pentru un job in felul asta. Din contra, imi provoaca greata. Poate explici ce intelegi si cum se mentine networkingul acesta de care vorbesti…”

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

4.9 / 5. Rezultatul 14

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


  • Sebastian :

    E grăitor comentariul. Dacă nu faci, nu știi cum e. Iar când nici imaginația nu te ajută…

  • Pierre :

    As adaugă un lucru. In networking nu doar primești, și oferi, dai fără garanție ca poți primi înapoi pe loc.

    • George Butunoiu :

      Da, excelentă observație, o să o reiau pe social media.

  • Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

    The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

    Close