Un detaliu de politețe socială care a rămas intact doar în mediile diplomatice de la nivelul de sus, în rest s-a cam pierdut, iar în business aproape cu totul. Când refuzi pe cineva, cel mai politicos este să-i spui și motivul refuzului (chiar dacă nu e real): „Mulțumesc, dar nu pot participa pentru că voi fi la o conferință la Zagreb în ziua aceea, îmi pare rău!”. Când tu rămâi acasă ca să bați covoarele, de fapt… Către cei care sunt cu un nivel social mai sus decât tine a aproape obligatoriu, pentru cei la același nivel e un semnal destul de clar de grijă pentru menținerea unei relații apropiate/ bune, iar pentru cei inferiori e dacă vrei să le faci o surpriză plăcută. Particularizând la cazul dezbătut mai sus, cel cu timpul de gândire cerut de candidat (presupunând că chiar ar fi avut nevoie de așa ceva, după cinci luni în care absolut totul era clar/ificat), vă fac o recomandare: dacă chiar aveți nevoie de acel timp de gândire, spuneți-i interlocutorului pentru ce (chiar dacă nu e deloc adevărat): am nevoie de o săptămână până să vă dau răspunsul final pentru a face un test recent de sarcină/ pentru aia, pentru ailaltă… Diferența e mare, e un semnal puternic, chiar dacă mulți nu înțeleg de ce.
Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…
Articles (194)
Cineva mi-a trimis textul de mai jos după ce a crezut că am scris c...
În majoritatea companiilor cu imagine bună, la standarde occidentale...
Era tânărul cu potențial de care vorbea toată lumea atunci, la în...
Câtă experiență în domeniu ar trebui să aibă un candidat la o p...
Acesta este primul meu articol scris cu ChatGPT. E transcrierea răspu...
Dacă aveți ceva de ascuns și vă veți strădui să o faceți, să ...
Când vedeți că nimic nu merge, poate încercați și cursurile cuan...
Uitați care e diferența dintre angajați, și deci la ce să fiți a...
Era de așteptat, și e normal ca munca necalificată să devină mai ...
Dacă vrei să compromiți pe cineva, recomandă-i să-și facă CV-ul...
Mulți căutători de joburi sunt supărați foc când nu ajung fața ...
Recrutorii și angajatorii nu parcurg și nu citesc CVurile așa cum ...
Angajații și cei care caută joburi nu fac niciodată diferența în...
Ori de câte ori scriu și-i îndemn pe oameni să muncească susținu...
E cât se poate de normal ca cei mai mulți – marea majoritate, adic...
O argumentație bizară circulă și printre oamenii de business, și ...
Parcul Ioanid. Loc frumos, liniștit, copiat acum o sută de ani după...
Sunt numeroase riscurile legate de angajarea vârstnicilor în diverse...
Recunoști ușor angajații pe care te poți baza și pe cei cărora n...
Scenă de business cu patru manageri cu salarii mari și o secretară ...
O mică întâmplare, care a stat la baza deciziei prietenului meu de ...
Companie cunoscută, director general cunoscut și el, ne știm de mul...
Știați că nu există nicio metodă de a prevedea obiectiv că un ma...
O metodă aproape sigură să faci rău cuiva și să-l îngropi și m...
