Pentru un student bun, inteligent, cu educație înaltă, internshipul nu mai are aceeași valoare ca acum 20 de ani. Sau, mai precis spus, valoarea nu mai vine din același loc. Atunci vedeai și făceai lucruri despre care nu aveai unde să citești sau pe care să ți le explice cineva sintetic și coerent, și trebuia să le înveți experimentând.
Însă acum ai absolut totul scris, analizat, sintetizat, documentat, pe Internet sau în multe alte locuri. Așa că studenții de elită nu mai au atâta nevoie de experimentarea secvențială ca să învețe lucruri importante, pas cu pas, experimentare îngustă, cronofagă și extrem de risipitoare de resurse de toate felurile. În cele două, trei luni de internship, studenții buni, care știu cum să învețe și să acumuleze cunoștințele, pot învăța de o sută de ori mai mult și despre mai multe simultan, prin studiu, gândire și raționament abstract. Și nu cred că există ceva din ce ar putea învăța ei, studenții brilianți, la un internship, care să le fie atât de necesar pasului următor în viață și să nu suporte amânare.
Pentru ei, studenții de elită, valoarea internshipului s-a mutat acum de la acumularea de cunoștințe și consolidarea lor aproape exclusiv către „networking”, ca ocazie de a cunoaște oameni importanți. Și de a le atrage atenția asupra lor, înainte de toate. Sigur, asta dacă faci un internship serios la un mare angajator, cu un proiect bine pregătit dinainte, în care te duci ca să pui în practică ce ai învățat deja, nu doar ca să vezi ceva nou.
Dar câți studenți își prezintă bine documentat proiectul de internship angajatorului, odată cu cererea de a fi primiți? Sau proiectele, fiindcă că e bine să-i arăți angajatorului că te interesează și că poți face mai multe, și îi lași și lui marjă de manevră mai mare. Odată ajunși acolo, nu vor face ce și-au propus, cel mai probabil. Dar nu contează asta, proiectul este mai degrabă ca să arăți cine ești și să convingi compania să te accepte. Însă în câteva zile vei putea să-ți schițezi alt proiect, încă și mai interesant, dacă chiar vrei asta…
