Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(Articles)

Disting managerii între cultura organizațională, climat, structuri ...

(Articles) (Interviurile)

Douăzeci și cinci de ani în urmă, sau chiar mai bine. Primesc un m...

(Articles) (Hard Working Managers)

Pentru a putea înțelege și analiza obiectiv învățământul acade...

(Articles) (Hard Working Managers)

Atât de mult se vorbește despre (și se îndeamnă la) originalitate...

3 comentarii
(Articles) (Hard Working Managers)

E la modă în ziua de azi să găsești noduri în papura corporatist...

12 comentarii
(Articles)

Să vrei să-i ocolești pe cei de la firma de recrutare sau pe cei de...

7 comentarii
(Anunțurile de recrutare) (Articles)

Ca și CV-urile, și anunțurile și campaniile de recrutare au niște...

1 comentarii
(Articles)

4 abilități care îi lipsesc generației Z. Ce soluție au găsi...

(Articles) (Interviurile)

E mai dificil de răspuns decât pare la prima vedere, și riscurile s...

5 comentarii
(Articles) (Hard Working Managers)

Cum erau universitățile și facultățile pe vremea comuniștilor. ...

7 comentarii
(Articles)

Am început un serial video în care voi discuta live cu cei care au a...

1 comentarii
(Articles)

Oamenii își doresc o separare între muncă și casă – conform st...

(Articles)

De cele mai multe ori tindem să considerăm jobul curent destul d...

(Articles)

Managero.ro este primul site de recrutare exclusiv pentru poziții de ...

8 comentarii
(Articles)

Primesc din ce în ce mai multe mesaje de la candidați în care îmi ...

11 comentarii
(Articles)

Pot universitățile să insiste mai mult pe reducerea gap-ului di...

(Articles) (Lucratul la stat)

Nu mai tin minte dacă am scris, sau doar mai povestesc din când în ...

1 comentarii
(Articles)

Aplicațiile mobile de video calling și organizare au ținut producti...

(Articles)

Managero.ro este primul site de recrutare exclusiv pentru poziții...

(Articles) (Interviurile)

Unele dintre cele mai clare semnale și indicatori de spirit puternic,...

8 comentarii
(Articles)

Foarte multe persoane își analizează abilitățile înainte de ...

(Articles)

Sunte extrem de rare cazurile în care un corporatist cu rezultate inc...

4 comentarii
(Articles)

Mulți spun că oamenii se schimbă, la fel de mulți spun că oamenii...

8 comentarii
(Articles) (Discriminarea)

HR Director la o mare companie occidentală care vrea să-și schimbe ...

1 comentarii
(Articles) (Interviurile)

Mulți sunt indignați când află că la un interviu de angajare ți ...

4 comentarii
Afiseaza
comentarii

4.6
(14)

Nu mai tin minte dacă am scris, sau doar mai povestesc din când în când despre omul acela de la stat, îmbătrânit înainte de vreme, care a venit într-o zi plângând la mine la birou, doar ca să-mi spună, domnule Butunoiu, eu nu candidez, nu am venit să vă cer nimica, doar să vă rog, să vă implor să faceți ceva și să ne scăpați de ăștia, că nu mai putem! Măcar câteva luni să prind și eu, acuma, înainte de pensie, să nu spun că am lucrat o viață întreagă degeaba…

Fără nicio îndoială, toate extremele lungii mele vieți de observator și de ascultător al oamenilor au fost legate de stat, de companiile și instituțiile statului și de oamenii de acolo. Și profesional, și ca încărcătură și tensiune emoțională, și ca abjecție, dar și ca sublim. Nu îmi mai aduc aminte de un an prin firmele private, cât îmi aduc aminte de câte o singură zi printr-una de stat.

Nu se văd pe mine emoțiile, instinctul de conservare m-a învățat să le ascund bine, însă mai scriu despre ele, din când în când. Rareori sunt mai impresionat și mai tulburat decât atunci când văd dorința copleșitoare a unora de la stat ca și la ei să meargă lucrurile bine, să aibă și ei o atmosferă normală, ca „dincolo”, să lucreze la fel ca „ceilalți”, să aibă șefi cu care să se mândrească și despre care să povestească și altora, să știe la ce să se aștepte mâine.

Dar nu se va întâmpla asta. Unii vor pleca de acolo, însă mulți vor ajunge să plângă ca omul acela îmbătrânit înainte de vreme, care a venit la mine la birou crezând că eu aș putea să-l scap de blestem.

Și da, și eu aș scoate toate sporurile despre care se tot vorbește, însă celor de la stat le-aș lăsa unul singur, totuși: sporul de așteptare în zadar a ceva ce nu va veni. I-am găsit și un nume: Sporul Godot…

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

4.6 / 5. Rezultatul 14

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


  • Ela :

    In orice mediu e posibila schimbarea, uneori pornind se sus, alteori de jos, ideea e ca să se creeze contextul potrivit pentru a susține schimbarea.

  • Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

    The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

    Close