Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(Interviurile)

Cei mai mulți - marea majoritate, de fapt - nu știu să spună decâ...

4 comentarii
(Hard Working Managers)

Unul dintre numeroasele profiluri toxice de angajați, sau de candida...

3 comentarii
(Lucratul la stat)

Azi am fost la tribunal să depun o mărturie pentru un prieten care s...

10 comentarii
(Hard Working Managers)

Un partener al nostru își mută birourile. A mutat deja mobila și a...

1 comentarii
(Discriminarea)

Mai încet cu lamentările cu ce ne facem noi după 50, când nu ne ma...

21 comentarii
(CV-urile)

O recomandare legată de CV-uri și de modul de lucru cu firmele de re...

(Anunțurile de recrutare)

Când găseai foarte mulți candidați pentru orice job puneai un anun...

(Interviurile)

Candidații la joburile manageriale au puține metode la îndemână c...

3 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Aproape toți cei care spun că serviciile sunt proaste în România ...

7 comentarii
(Lucratul la stat)

Dacă am înțeles eu bine care este rolul (oficial, cel puțin) al ag...

2 comentarii
(CV-urile)

Fiindcă oamenii nu mai au timp ca să-și facă singuri sintezele (ca...

2 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Facerea unei impresii bune trece mai întâi, obligatoriu, prin neface...

2 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Din nou despre ce înseamnă imaginea la interviu: recrutare de countr...

1 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Când cineva primește un e-mail nesolicitat, șansele să-l citească...

2 comentarii
(CV-urile)

Primesc un CV de la un candidat pentru un post de director general la ...

19 comentarii
(Articles)

Oricât de unici și de out of de box sunteți, evaluarea într-un sce...

10 comentarii
(Hard Working Managers)

Revelație ieri a unui prieten al meu, director general al unei firme ...

6 comentarii
(Salarii și beneficii)

Un scenariu foarte des întâlnit cu momentul în care eșuează multe...

(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Principiu ontologic fundamental în viața de business și în celelal...

(Articles) (Discriminarea)

Încă la începuturile recrutării în România, prin 2000, odată cu...

11 comentarii
(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Să nu vă imaginați că angajatorul verifică și validează, la int...

(Articles) (Hard Working Managers)

Cea mai bună și mai rentabilă investiție pe care o poate face cine...

8 comentarii
(Articles) (Studenți și absolvenți)

Am pus ieri o întâmplare amuzantă pe Internet, cu un chelner într-...

2 comentarii
(Articles) (Lucratul la stat)

Toți politicienii de după încoace caută piatra filosofală a „pl...

2 comentarii
(Discriminarea)

Am pus poza aceasta pe Internet. Mi-a plăcut cum a ieșit și ce ...

1 comentarii
Afiseaza
comentarii

2.3
(3)

Un sfat practic pentru cei defavorizați și predispuși la discriminare: bătrânii față de tineri, urâții față de frumoși, grașii față de slabi, bolnavii față de sănătoși, ghinioniștii față de norocoși, șatenele față de blonde, scunzii față de înalți, cei de la țară față de cei de la oraș, românii față de americani, negrii față de albi, cei de la privat față de cei de la stat, cei de la stat față de cei de la privat, cei civilizați față de mitocani, cei la dietă față de cei care pot mânca orice, imigranții față de cei cu buletin etc. etc. etc.: strângeți din dinți și munciți de două ori mai mult decât cei nedefavorizați și de patru ori mai mult decât cei favorizați! Măcar așa aveți o șansă să-i ajungeți din urmă pe ceilalți, și chiar să-i depășiți, cu puțin noroc…

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

2.3 / 5. Rezultatul 3

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close