Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(CV-urile)

Dacă vrei să compromiți pe cineva, recomandă-i să-și facă CV-ul...

2 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Mulți căutători de joburi sunt supărați foc când nu ajung fața ...

1 comentarii
(CV-urile)

Recrutorii și angajatorii nu parcurg și nu citesc CVurile așa cum ...

4 comentarii
(Salarii și beneficii)

Angajații și cei care caută joburi nu fac niciodată diferența în...

2 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Ori de câte ori scriu și-i îndemn pe oameni să muncească susținu...

(Hard Working Managers)

E cât se poate de normal ca cei mai mulți – marea majoritate, adic...

5 comentarii
(Hard Working Managers)

O argumentație bizară circulă și printre oamenii de business, și ...

(Lucratul la stat)

Parcul Ioanid. Loc frumos, liniștit, copiat acum o sută de ani după...

(Discriminarea)

Sunt numeroase riscurile legate de angajarea vârstnicilor în diverse...

4 comentarii
(Hard Working Managers)

Recunoști ușor angajații pe care te poți baza și pe cei cărora n...

(Hard Working Managers)

Scenă de business cu patru manageri cu salarii mari și o secretară ...

5 comentarii
(Hard Working Managers)

O mică întâmplare, care a stat la baza deciziei prietenului meu de ...

(Hard Working Managers)

Companie cunoscută, director general cunoscut și el, ne știm de mul...

8 comentarii
(Hard Working Managers)

Știați că nu există nicio metodă de a prevedea obiectiv că un ma...

(Carieră și Piața muncii)

O metodă aproape sigură să faci rău cuiva și să-l îngropi și m...

1 comentarii
(Salarii și beneficii)

Când o să mă mai întrebe cineva cum sunt angajații români și cu...

15 comentarii
(Interviurile)

Într-o conversație, „Nu e nicio problemă” are/ poate avea înto...

5 comentarii
(Hard Working Managers)

Contextul general, mai întâi: sondajele GB de pe LinkedIn și Facebo...

1 comentarii
(Interviurile)

Interviurile grele de angajare sunt un șir de capcane în care mulți...

6 comentarii
(Anunțurile de recrutare)

Am pus pe Internet cel mai simplu job cu putință: caut pe cineva car...

(CV-urile)

Am pus de curând un CV pentru o poziție de director comercial într-...

13 comentarii
(Carieră și Piața muncii)

Știți cu toții cum e când vă schimbați o părere. Cum decădeți...

10 comentarii
(Interviurile)

Într-un interviu cu un candidat/ discuție cu cineva, poți să-ți d...

7 comentarii
(Interviurile)

Cei mai mulți - marea majoritate, de fapt - nu știu să spună decâ...

6 comentarii
(Hard Working Managers)

Unul dintre numeroasele profiluri toxice de angajați, sau de candida...

3 comentarii
Afiseaza
comentarii

4.7
(3)

Astăzi cred că a fost un eveniment sau ceva mai deosebit legat de diferențele de salarii dintre femei și bărbați, că m-au sunat mai multe publicații și televiziuni să-mi ceară părerea pe tema asta. Le-am spus și lor ceea ce spun întruna de 30 de ani încoace, de când sunt în mijlocul tuturor businessurilor: niciodată în 30+ de ani de când fac recrutări, dar absolut niciodată, nu am avut vreun job cu salarii diferite pentru femei și pentru bărbați, și nici nu am văzut sau auzit vreodată despre așa ceva la noi.

ÎNSĂ: cele mai multe joburi manageriale, inclusiv în multinaționale, au arii de cuprindere, responsabilități, sarcini, încărcări, riscuri etc. cu un anumit grad de flexibilitate, negociabile la angajare. Și salariile și alte beneficii sunt flexibile și ele, și adaptate configurației finale a jobului, pe cale de consecință. Deși cel mai adesea într-o zonă restrânsă, să zicem maximum 10%.

OR: majoritatea candidaților bărbați la posturile de senior management, dacă nu chiar aproape toți, se duc către zona de încărcare maximă, deci și cu veniturile maxime. Nu pot să estimez % femeilor care fac la fel, însă cu siguranță că nu în număr atât de mare ca bărbații.

AȘADAR: chiar dacă veți vedea statistici din care să reiasă vreo diferență de venituri între bărbați și femei în România, să știți bine că nu discriminarea e cauza, ci preferințele detaliate mai sus. Chiar dacă vreo câțiva exaltați activiști se vor da de ceasul morții să vă convingă de asta, adică de discriminare. În fond, ei din asta trăiesc, la urma urmei, din astfel de probleme imaginare sau umflate artificial își iau salariile și își câștigă existența. De activiștii bezmetici vorbesc…

PS: dacă știți de vreun caz concret de discriminare de acest fel, vă rog să-l descrieți în comentarii.

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

4.7 / 5. Rezultatul 3

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close