Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(Carieră și Piața muncii)

În fiecare zi mă întâlnesc cu oameni care, într-un fel sau în al...

(CV-urile)

Marea majoritate a candidaților și consultanților cred/ le recomand...

(Brandul personal)

Din nou, cât contează brandul. Cel personal, și apoi cel al angajat...

(CV-urile)

Ce beculeț aprinde? Ești manager. Primești un mesaj de la un necun...

(Hard Working Managers)

O problemă spinoasă și extrem de dificilă a companiilor antrepreno...

(Studenți și absolvenți)

Nu vă mai luați după indolenții care vă spun că e greu să înve...

(AI în recrutare)

Debordează Internetul de articole despre AI în redactarea CV-urilor ...

(Salarii și beneficii)

Întotdeauna le-am recomandat candidaților să fie bărbați, și, at...

(Interviurile)

Într-un scenariu de interviu de recrutare de top management, discuți...

(Studenți și absolvenți)

Când vă apucați să învățați un domeniu nou din domeniul știin...

(Salarii și beneficii)

Ofertarea salariului pentru pozițiile de senior management: sunt foar...

(Discriminarea)

Terapia prin parcare și mâzgăleală – asta înseamnă să fii pro...

(Studenți și absolvenți)

Vă recomand insistent să nu oferiți internshipuri plătite. Sau, s�...

(Anunțurile de recrutare)

Ceva ce, surprinzător, poate, nu mulți ...

(Studenți și absolvenți)

Elitele decid și conduc, controlează resursele și cam tot ce e impo...

(CV-urile)

Pentru posturile cu adevărat mari, anvergura managerială e un criter...

(Brandul personal)

Dacă nu vreți să vă construiți un brand personal (adică să ști...

(Lucratul la stat)

Cum funcționează recrutarea – un mic rezumat, pentru că marea maj...

(CV-urile)

Metoda mea de lucru este să-i trimit mai întâi clientului (angajato...

(AI în recrutare)

Sistemele AI de analiză și de evaluare a CV-urilor și a profilurilo...

(AI în recrutare)

Nu pot să-mi imaginez în acest moment un sistem AI de analiză și e...

(AI în recrutare)

AI scrie, AI citește... Anul viitor, cele mai bune CV-uri vor fi fă...

(Interviurile)

Recomandare: nu vă mai suflați cu zgomot nasul în public: restauran...

(Hard Working Managers)

Manager cu un profil puternic analitic, riguros și conștiincios, ori...

(Brandul personal) (Studenți și absolvenți)

Eroare grosolană de calcul? Aroganță infantilă? Amândouă, foarte...

Afiseaza
comentarii

3.4
(5)

O scurtă concluzie statistică pentru cei de 50+: ca să aveți cât de cât șanse să concurați cu cei de 30, munciți de două ori mai mult decât ei, faceți de două ori mai mult sport, îmbrăcați-vă de două ori mai curat și mai frumos decât ei, puneți-vă de două ori mai mult mintea la contribuție, munciți de două ori mai mult, fiți de două ori mai atenți la detalii, ascultați de două ori mai atent, controlați-vă de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, respectați procedurile și cerințele de două ori mai strict, munciți de două ori mai mult, faceți-vă analizele medicale anuale de două ori mai des, folosiți de două ori mai mult deodorant, munciți de două ori mai mult, fiți de două ori mai lucizi și mai realiști decât ei, zâmbiți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, fiți de două ori mai riguroși, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei. Și, înainte de orice altceva, resemnați-vă cu ideea că niciodată nu le veți lua locul în inima și în sufletul angajatorului. Chiar dacă faceți toate acestea. Dacă vă vor angaja, totuși, va fi doar pentru că nu au găsit un 30…*

*

O scurtă concluzie statistică și pentru cei de 20 și de 30: munciți de două ori mai mult decât ceilalți de 20 și de 30, faceți de două ori mai mult sport, îmbrăcați-vă de două ori mai curat și mai frumos decât ei, citiți de două ori mai mult decât ei, mergeți de două ori mai des la BCU, la MNA, TNB, MCA, ONB, MMB, FGE, BA, MARE, BNR, SR, MNAC, puneți-vă de două ori mai mult mintea la contribuție, munciți de două ori mai mult decât ei, fiți de două ori mai atenți la detalii, ascultați de două ori mai atent, controlați-vă de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, respectați procedurile și cerințele de două ori mai strict, munciți de două ori mai mult, faceți-vă analizele medicale anuale de două ori mai des, folosiți de două ori mai mult deodorant, munciți de două ori mai mult, fiți de două ori mai lucizi și mai realiști decât ei, zâmbiți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei, fiți de două ori mai riguroși, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult, munciți de două ori mai mult decât ei. Ca să nu ajungeți ca ei la 50, în caz că nu aveți un mare, foarte mare noroc…

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

3.4 / 5. Rezultatul 5

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close