Delia Dragomir
Există situații când, la locul de muncă, interacțiunea dintre colegi nu este așa cum ți-ai fi imaginat că va fi înainte să te angajezi. Ba mai mult, poate chiar se formează grupuri separate de oameni, pentru că există bariere de comunicare între aceștia. Motivele pot fi diferite, însă mai jos ai 4 pași prin care poți elimina aceste bariere.
1. Cere și oferă feedback
Dacă nu există inițiativă din partea colegilor pentru a da startul unei discuții, fii tu cel care o face prin intermediul unui subiect comun. Conform unui studiu publicat pe Recruiter, 33% dintre angajați susțin faptul că lipsa de comunicare deschisă și onestă are un impact foarte mare asupra moralului acestora.
Domeniul în care lucrezi poate fi generatorul de subiecte de discuție. Așadar, ce-ar fi dacă ai cere feedback pentru ceea ce te preocupă profesional? De asemenea, este foarte important să și oferi dacă ți se cere.
2. Acordă încredere colegilor
Un studiu publicat pe Deloitte demonstrează că 23% dintre angajații aflați la conducerea unei organizații susțin alinierea obiectivelor colegilor cu cele corporative.
Este foarte important atât pentru organizație, cât și pentru oamenii care lucrează în cadrul aceasteia, ca legăturile dintre angajați să se bazeze pe încredere. Aceasta reprezintă un obiectiv organizațional care poate să contribuie la îndepărtarea barierelor de comunicare.
Asigurarea că obiectivele colegilor sunt aliniate cu scopurile corporative, poate să genereze un workflow de succes.
3. Învață limba străină necesară
Diferența culturală poate fi o altă barieră în comunicarea dintre angajați. Învățarea unei limbi străine poate să dezvolte atât comunicarea dintre persoane, cât și organizația. Dacă vrei să investești în angajații tăi și să-i ajuți să învețe anumite limbi străine, te poți baza pe o platformă de agile learning. Această platformă vine în ajutorul oamenilor dintr-o organizație, oferind un program personalizat pentru aceștia. În funcție de limbile străine pe care e nevoie să le învețe, ei își pot alege atât timpul, cât și locul de desfășurare a acestor studii.
Mai mult, există și calculatoare de costuri prin intermediul cărora poți vedea în timp real investiția pe care trebuie să o realizezi, în funcție de obiectivele pe care le ai pentru echipa ta.
4. Colaborează îndeaproape cu ceilalți colegi
Asigurarea că te poți baza pe ajutorul unui coleg de la locul de muncă atunci când ai nevoie, te ajută să comunicii din ce în ce mai mult. Conform unui studiu realizat de Universitatea Queens, 39% dintre angajații chestionați pentru această cercetare consideră că oamenii din propria organizație nu colaborează suficient.
Această barieră comunicațională poate fi ușor îndepărtată prin colaborarea dintre colegi. În felul acesta, reușești să eficientizezi munca, dar și relațiile cu ceilalți.
Comunicarea de la locul de muncă nu trebuie să fie piedica dintre interacțiunile cu ceilalți. Pe lângă acești pași poți să scapi și de timiditate, în caz că îți doreai să fii mai extrovertit.
