De regulă, prima întâlnire în orice proces de recrutare este cu consultantul de la o firmă de recrutare sau cu cei de la departamentul de HR al angajatorului. Aceştia fac profilul împreună cu “clientul”, cel care a cerut recrutarea şi care va fi superiorul direct, în cele mai multe cazuri: directorul general, un director de divizie, manager de departament etc. Vârsta, sex, educaţie, experienţă, profil de… « read more »
E un articol folositor?
Apasa pe o steluta
0 / 5. Rezultatul 0
Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!
We are sorry that this post was not useful for you!
Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
