Articole despre manageri, problemele È™i întrebările lor…

Ord. dupa
(Hard Working Managers)

Mare atenție la o greșeală elementară de logică, foarte răspând...

(Hard Working Managers)

Simplificați, simplificați! Nu vă temeți să luați decizii rapide...

(CV-urile)

Ești manager la o companie importantă și aplici pentru un post de t...

(AI în recrutare)

Atenție la cei care vă propun să vă rescrie CV-ul ca să fie "comp...

(AI în recrutare)

Nu mai descrieți cu lux de amănunte în CV ceea ce toată lumea ști...

(AI în recrutare)

E încă o confuzie generală legată de AI, cum și la ce se foloseș...

(AI în recrutare)

Nu confundați analiza și evaluare profilului care reiese din CV cu c...

(Discriminarea)

Mecanismul scrisorilor de recomandare în recrutare a murit în Europa...

2 comentarii
(AI în recrutare)

Foarte mulți au comentat că "imaginea digitală" pe care ți-o fac s...

(AI în recrutare)

Profilul digital e o componentă esențială a profilului tău general...

(AI în recrutare)

Tot ce scrieÈ›i de acum înainte – orice È™i oriunde are AI acces â€...

(Carieră și Piața muncii)

Un prieten de modă veche, cu principii, cu educație, a muncit mult, ...

(AI în recrutare) (CV-urile)

Abia acum m-am prins care e numitorul comun al discuțiilor nesfârși...

(AI în recrutare)

Doi oameni identici ca vârstă, sex, religie, rasă, înălțime, în...

(CV-urile)

Pentru un recrutor încăpățânat și exigent, începutul unui CV e ...

(Brandul personal)

Un prieten vechi, semi-politician specialist de nișă, foarte puterni...

(Brandul personal)

Nu confundați PR-ul personal cu brandul personal. Sunt identice, înt...

(AI în recrutare) (CV-urile)

Se vorbește mult despre sistemele de evaluare a profilurilor și de f...

(Interviurile)

Uitați, schematic, cum stă treaba cu cel mai mare dujman al manageri...

(Hard Working Managers)

Nu mai faceți comentarii pe tema fond vs formă! Că riscați foarte ...

(Interviurile)

În România, dacă ești candidat la recrutare, ai în față multipl...

(Salarii și beneficii)

Cea mai bună/ eficientă împărțire a veniturilor între salariul f...

(Carieră și Piața muncii) (Hard Working Managers)

Îmi făcea Cristan o observație la reflecția mea despre joburile in...

1 comentarii
(Lucratul la stat)

Deoarece cei din guvern și din parlament habar nu au ce e aceea o rec...

(CV-urile)

Am profitat de ocazie ca să văd cât de bine și de precis pot ghici...

Afiseaza
comentarii

4.3
(54)

Am scris acum câteva zile un mic articol despre o tânără absolventă care a reuÈ™it să obÈ›ină un job de country manager cu ceva inteligență, îndrăzneală È™i cu un bun dar al vorbirii, È™i mi-au tot revenit în minte È™i alte exemple cu copii deÈ™tepÈ›i. Iată unul dintre ele…

Căutam pentru noi un tânăr absolvent pentru un job de începător, un fel de om la toate, asistent pentru proiectele culturale pe care le avem la Societatea Muzicală. Intră pe ușă o mână de om, o fată mărunÈ›ică, ochelaristă, cu părul creÈ›. Dacă nu aÈ™ fi È™tiut că am selectat doar CV-uri de absolvenÈ›i, m-aÈ™ fi gândit prima dată că e vreo È™colăriță cu ghiozdan care a greÈ™it adresa. Nu am apucat eu să spun ceva, că aud o voce supÈ›irică, de copil: Bună ziua, domnule Butunoiu! Să È™tiÈ›i că eu nu auzisem de dumneavoastră până acum, dar am văzut multe pe Internet. L-am văzut È™i pe Oskar în poză, am citit aseară mai multe articole pe care le-aÈ›i scris. ÃŽn unul dintre ele scriaÈ›i că e bine ca la interviu candidatul să încerce să preia iniÈ›iativa, să pună el primul niÈ™te întrebări, să zică ceva, să nu se aÈ™eze È™i să aÈ™tepte să fie întrebat. AÈ™a că mi-am făcut È™i eu tema, o listă de întrebări pe care să vi le pun înainte să apucaÈ›i să mă întrebaÈ›i despre mine. Am o întrebare despre cățel, una despre Propylaen pe care le-am văzut într-o poză, una despre citatul lui Cioran care spunea că muzica e timp sonor, È™i care v-a enervat atât de tare… Pe care doriÈ›i să v-o pun?

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

4.3 / 5. Rezultatul 54

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


  • Marius Tudor :

    Da

  • Kyko :

    Initiativa, adaptare rapida, deschidere la nou, flexibilitate….

    O fi avut si puncte slabe, deh…

  • ExperienÈ›a pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptaÈ›i folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

    The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

    Close