Articole despre manageri, problemele È™i întrebările lor…

Ord. dupa
(Hard Working Managers)

Mare atenție la o greșeală elementară de logică, foarte răspând...

(Hard Working Managers)

Simplificați, simplificați! Nu vă temeți să luați decizii rapide...

(CV-urile)

Ești manager la o companie importantă și aplici pentru un post de t...

(AI în recrutare)

Atenție la cei care vă propun să vă rescrie CV-ul ca să fie "comp...

(AI în recrutare)

Nu mai descrieți cu lux de amănunte în CV ceea ce toată lumea ști...

(AI în recrutare)

E încă o confuzie generală legată de AI, cum și la ce se foloseș...

(AI în recrutare)

Nu confundați analiza și evaluare profilului care reiese din CV cu c...

(Discriminarea)

Mecanismul scrisorilor de recomandare în recrutare a murit în Europa...

2 comentarii
(AI în recrutare)

Foarte mulți au comentat că "imaginea digitală" pe care ți-o fac s...

(AI în recrutare)

Profilul digital e o componentă esențială a profilului tău general...

(AI în recrutare)

Tot ce scrieÈ›i de acum înainte – orice È™i oriunde are AI acces â€...

(Carieră și Piața muncii)

Un prieten de modă veche, cu principii, cu educație, a muncit mult, ...

(AI în recrutare) (CV-urile)

Abia acum m-am prins care e numitorul comun al discuțiilor nesfârși...

(AI în recrutare)

Doi oameni identici ca vârstă, sex, religie, rasă, înălțime, în...

(CV-urile)

Pentru un recrutor încăpățânat și exigent, începutul unui CV e ...

(Brandul personal)

Un prieten vechi, semi-politician specialist de nișă, foarte puterni...

(Brandul personal)

Nu confundați PR-ul personal cu brandul personal. Sunt identice, înt...

(AI în recrutare) (CV-urile)

Se vorbește mult despre sistemele de evaluare a profilurilor și de f...

(Interviurile)

Uitați, schematic, cum stă treaba cu cel mai mare dujman al manageri...

(Hard Working Managers)

Nu mai faceți comentarii pe tema fond vs formă! Că riscați foarte ...

(Interviurile)

În România, dacă ești candidat la recrutare, ai în față multipl...

(Salarii și beneficii)

Cea mai bună/ eficientă împărțire a veniturilor între salariul f...

(Carieră și Piața muncii) (Hard Working Managers)

Îmi făcea Cristan o observație la reflecția mea despre joburile in...

1 comentarii
(Lucratul la stat)

Deoarece cei din guvern și din parlament habar nu au ce e aceea o rec...

(CV-urile)

Am profitat de ocazie ca să văd cât de bine și de precis pot ghici...

Afiseaza
comentarii

0
(0)

Nu stiu daca si voua vi se pare la fel, insa multe site-uri si softuri, pe care le stiu si cu care lucrez de ani de zile, par sa se fi prostit rau in ultima perioada. Inainte aveau o structura clara, logica, vedeai pe un singur ecran tot ce aveai nevoie si unde trebuie sa scrii si sa apesi, dintr-o singura privire, aveai o imagine de ansamblu. Acum toate campurile si toate butoanele au devenit foarte mari, abia mai incap cateva pe un ecran, si trebuie sa derulezi si sa intri in nu stiu cate pagini ca sa ajungi undeva unde inainte era in aceeasi pagina. Si sunt si mai putine optiuni din care sa alegi. Acum, toate tind catre sistemul: o casuta mare in care scrii cam ce vrei, un buton pe care scrie, mare cat casa, « apasa aici », si iti afiseaza apoi o lista de rezultate cam de-a valma, printre care trebuie sa dai scroll la greu pana ajungi la ceea ce cauti. Asta daca ai noroc, pentru ca adesea trebuie sa revii si sa reformulezi intrebarea. Asta e, se pare ca nu se va mai reveni vreodata la formula in care te considerau inteligent si capabil sa te descurci cu mai mult de 5 casute si butoane simultan pe ecran… In poza e un site din care, ani de-a randul, luam poze pentru articolele mele. Cand dadeam « search », apareau tot felul de liste de criterii de selectie: daca sa fie poze sau desene, categorii, formate etc. Acum au disparut toate, dar absolut toate, si e doar un camp cu un font de 72 (sic !), butonul si icsul! Iar cand apas pe buton, apar de-a valma poze, video-uri, desene animate, animale, peisaje, oameni, porno-uri, reclame… La mine o fi problema ? GB

Lazy gentleman

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

0 / 5. Rezultatul 0

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close