Articole despre manageri, problemele și întrebările lor…

Ord. dupa
(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Să fii absolventă de Limbi Străine la Universitatea din București,...

18 comentarii
(Articles) (Interviurile)

5 minute este intervalul maxim acceptabil de ajungere la o întâlnire...

4 comentarii
(Articles) (Hard Working Managers)

Viitură apocaliptică de indignare în media, pe Internet, WhatsApp ...

22 comentarii
(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Pandemia remodelează percepția angajaților asupra spațiului ideal ...

(Articles) (Hard Working Managers)

Un prieten al meu s-a bucurat tare săptămâna trecută că îi vine ...

6 comentarii
(Articles) (CV-urile)

Dacă vedeți că CV-ul depășește două pagini, e obligatoriu să r...

(Articles) (CV-urile)

Analizarea CV-urilor și decizia de invitare la interviu se fac în tr...

1 comentarii
(Articles) (Studenți și absolvenți)

A-ți frauda educația este poate cel mai logic lucru de făcut într-...

2 comentarii
(Articles) (CV-urile)

Se vorbește mult despre cât de lung să fie un CV, dar foarte rar de...

(Articles)

Nu e prea realist să va așteptați la răspunsuri din partea recruto...

(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Vom avea rezistenta emotionala necesara pentru o viata marcata de tran...

2 comentarii
(Articles) (Discriminarea)

Carrefour România şi Angajez 45+ demarează un parteneriat strategic...

(Articles) (Studenți și absolvenți)

Pentru un student bun, inteligent, cu educație înaltă, internshipul...

(Articles) (Carieră și Piața muncii) (CV-urile)

Unul dintre lucrurile pe care recrutorii și angajatorii le consideră...

4 comentarii
(Articles) (CV-urile)

Legat de întrebarea cu ce începi când îți listezi fiecare job în...

(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Față de 2019, domeniul IT a înregistrat o creștere de 10% în rân...

(Articles) (Interviurile)

Dacă recrutorul te roagă să povestești în detaliu toată experien...

5 comentarii
(Articles) (Interviurile) (Studenți și absolvenți)

Am scris acum câteva zile un mic articol despre o tânără absolvent...

2 comentarii
(Articles) (Interviurile)

Un alt lucru elementar, dar care ar putea schimba soarta multor interv...

1 comentarii
(Articles) (Studenți și absolvenți)

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

(Articles) (Carieră și Piața muncii)

Incompetența multor manageri e, de departe, tema cea mai prezentă ș...

4 comentarii
(Articles) (CV-urile)

Peste 90% dintre CV-uri au sublinieri și evidențieri în exces, și ...

(Articles)

O informație pe care cei care nu știu prea bine cum merg lucrurile ...

4 comentarii
(Articles)

36% dintre români declară că apreciază mai mult un brand care are ...

(Anunțurile de recrutare) (Articles)

Cel mai lung și mai detaliat anunț de recrutare pe care l-am pus eu ...

3 comentarii
Afiseaza
comentarii

4
(5)

Dacă vedeți că CV-ul depășește două pagini, e obligatoriu să regrupați informațiile și să le puneți în formatul de CV („CV standard”) în prima sau în primele două pagini, și în formatul „project list” în următoarele, care sunt, de facto, o anexă a CV-ului, chiar dacă în același document, în continuarea lui. Anexele se pot întinde pe oricâte pagini, pentru că recrutorul sau angajatorul care a decis să treacă la analizarea lor e pregătit deja să își aloce atâta timp cât este nevoie – de regulă mai mult decât pentru analizarea CV-ului propriu-zis. Am detaliat acest mecanism al trecerii atenției de la CV la anexe în articolul despre cele trei citiri succesive ale CV-ului.

Dacă nu ai multe de spus în CV, îți pui proiectele și realizările la joburile de care au fost legate, dacă ții neapărat să le menționezi, așa că CV-ul rămâne în formatul său obișnuit, chiar dacă se lungește. Însă dacă ai proiecte importante care te avantajează să fie cunoscute, tranzacții, portofolii, competențe tehnice și manageriale, expunere internațională și altele asemenea, pe acestea nu le poți „strecura” printre joburi, pentru că iese un amalgam care pune foarte, dar foarte serios în discuție capacitatea ta de sinteză și de prezentare. Acestea se listează separat și în alt format în ceea ce se poate numi „anexele CV-ului”, chiar dacă este o continuare a acestuia începând de pe paginile doi sau trei și continuând oricât de mult, până unde este nevoie.

Formatul „project list” este chiar ceea ce numele spune, adică proiectele, tranzacțiile, realizările, competențele sunt focusul, iar jobul sau joburile în care au fost realizate sunt informația subiacentă. Nu poți amesteca cele două formate, cel de „CV standard” și cel de „project list”, fiindcă nu poți focaliza pe două lucruri simultan. Ca să nu mai vorbim și despre lungimea textului, fiindcă un proiect clar și precis prezentat (dacă chiar vrei ca cititorul să înțeleagă exact despre ce este vorba!) poate lua și jumătate de pagină, sau chiar mai mult.

NB: Formatul standard detaliat Managero al CV-ului, precum și cel de „project list” al anexelor sunt prezentate în detaliu pe site, nu reiau aici.

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

4 / 5. Rezultatul 5

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close