Articole despre CV-uri

Ord. dupa

Dacă vedeți că CV-ul depășește două pagini, e obligatoriu să r...

Analizarea CV-urilor și decizia de invitare la interviu se fac în tr...

1 comentarii

Se vorbește mult despre cât de lung să fie un CV, dar foarte rar de...

Unul dintre lucrurile pe care recrutorii și angajatorii le consideră...

4 comentarii

Legat de întrebarea cu ce începi când îți listezi fiecare job în...

Peste 90% dintre CV-uri au sublinieri și evidențieri în exces, și ...

Toate firmele de executive search rescriu CV-urile candidatilor atunci...

15 comentarii

Modelul de CV pentru pozițiile manageriale este al doilea standard pe...

Foarte mulți oameni cred că cel care are un CV în mână îl citeș...

Este surprinzător cât de puțini știu ce informații caută un anga...

3 comentarii

Asist de ceva timp la o isterie generalizată legată de CV-urile cand...

8 comentarii

Firmele mari de recrutare folosesc sisteme complexe de clasificare a p...

4 comentarii

Pentru 9 din 10 posturi, companiile și organizațiile, în general, n...

3 comentarii

Prezentarea realizărilor în CV (faimoasele „achievements”), a co...

4 comentarii

Ai făcut ceva cu care te poți mândri în cv? Atunci nu o prezenț...

Imaginația și originalitatea sunt bune, sunt chic, sunt minunate...

Puţini ar crede dacă le-ar arăta cineva câte concluzii pot fi ...

Când vrei să impresionezi cu orice preț şi arunci în joc toat...

Atenție la scrisoarea de intenție / mesajul de însoțire a CV-u...

Să fie foarte clar: “achievements” din CV-uri, fie ea o list...

Trei sferturi dintre CV-urile pe care le citesc sunt făcute pe do...

Datele personale în CV: o problemă simplă cu un răspuns clar, ...

Episodul I din serialul "Mecanismele Recrutări": Introducere în ...

Achievements din CV-uri sunt o mană cerească pentru cei mai mulţi r...

Afiseaza
comentarii

0
(0)
YouTube video

Datele personale în CV: o problemă simplă cu un răspuns clar, banal, fără echivoc, dar care e umflată şi ridicată la statut de casus belli. Lucrurile stau cam aşa:

– Nu am văzut niciodată măcar un singur argument care să indice (nu zic să demonstreze) că e mai dezavantajos să îţi pui poza şi vârsta în CV, decât să nu ţi le pui. Sigur, vorbesc despre o poză atent şi bine făcută, nu de una în care te compromiţi singur…
– Am văzut multe argumemnte clare, logice, inclusiv studii ştiinţifice care arată că e mai avantajos să îţi pui poza şi vârsta în CV, decât să nu ţi le pui.

Şi atunci, ce şi de ce dezbatem? De ce au pornit toţi aceşti oameni un război împotriva logicii elementare şi firii lucrurilor? Îşi închipuie că, ascunzându-şi vârstă, rezolva într-un fel sau altul problemă de fond, care este “vârsta mea vs vârsta altor candidaţi”? Cifrele care nu se văd nu există? Hmmm, eu cred că, purtându-te de-a dreptul infantil, nu prea ai şanse să convingi că eşti mai tânăr decât în realitate. Ba dimpotrivă, uneori ies lucrurile cam pe dos faţă de cum îţi închipui… 🙁 (George Butunoiu)

NB: TOATE numele care pot fi zărite în imaginile cu CV-uri sau alte documente din filme, numele de companii, de locuri, adrese, telefoane etc. sunt fie schimbate cu totul, fie acoperite, înceţoşate sau ascunse cu orice altă metodă pe care am avut-o la îndemână pentru a nu putea face legătura cu posesorul real al datelor respective, oricât v-aţi strădui…

NB1: În serialul nostru vorbim despre recrutările pentru poziţiile de top şi middle management, unde nu am văzut nicio diferenţă de fond de la un specialist în HR la altul, sau de la un decident (angajator) la altul, după cum am tot spus. La recrutările pentru poziţiile mai joase pot apărea diferenţe şi particularităţi semnificative de la un angajator la altul, poate chiar de fond, aşa că acele cazuri trebuie privite cu rezerva cuvenită.

Un video făcut de către prietenii mei de la Media Story. Serialul video integral este publicat pe YouTube pe un canal cu numele meu (George Butunoiu) şi este un proiect finanţat în întregime de către cei cărora le mulţumesc din nou acum, Alliance Healthcare România!

E un articol folositor?

Apasa pe o steluta

0 / 5. Rezultatul 0

Nu sunt voturi pentru moment. Multumim daca esti primul care voteaza!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?


Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close