Caz de discriminare descris de un cititor aici, pe site: doctorand român în străinătate în științe de înalt nivel, grele, de vârf, studii strălucite. Visul său a fost să ajungă să lucreze în singurul institut de cercetare din Europa în acel domeniu, ca prim pas către destinația finală, institutul încă și mai mare din SUA, cel mai faimos din lume. Aplică, și este angajat, Spre surpriza lui, este angajat simultan și un coleg al lui din UK, aceeași vârstă, aceleași studii, același profil, numai că el a primit un salariu semnificativ mai mic decât colegul englez – cam jumătate, sau chiar mai puțin. Întrebare: credeți că institutul acela i-a făcut un bine briliantului doctorand român, sau un rău, data fiind trauma psihică pe care i-a produs-o, și care l-a marcat profund?
Vedeți mai jos rezultatele unui sondaj pe care l-am pus pe LinkedIn: www.linkedin.com/polls