Când încep să vorbească despre ei înşişi la un interviu, cati candidaţi credeţi că îşi pun dinainte întrebarea, că ştiu bine care sunt acele informaţii de care recrutorul are nevoie pentru a-şi face o imagine clară şi completă despre ei? Extrem, extrem de puţini, inclusiv la nivelurile de top mnagement! De la marea majoritate nu înţelegi absolut nimic din prima, dacă îi laşi să vorbească singuri şi nu le pui tu tot felul de întrebări ca să te lămureşti.
Cel mai simplu şi mai comod pentru un candidat la un interviu de angajare este să răspundă la întrebările pe care i le pune recrutorul. Mult mai dificil, însă, este să vorbească singur, să facă o prezentare clară şi coerentă. Puţini fac faţă onorabil acestei “probe”, chiar şi marii manageri. Nu e deloc uşor să ştii cât să vorbeşti, în aşa fel încât cel cu care stai de vorbă să înţeleagă exact ce şi cât trebuie: nici prea expeditiv, dar nici cu detalii inutile, să rămâi tot timpul la acelaşi nivel de generalitate, să fii sintetic, clar, precis, încât cel din faţa ta să nu trebuiască să-ţi pună întrebări fiindcă nu s-a lămurit, dar nici să te întrerupă fiindcă vorbeşti prea mult.
Ce vreau să spun este că dacă nu vă pregătiţi bine dinainte pentru interviu, şansele să faceţi o impresie foarte bună, sau măcar bună, scad considerabil… (George Butunoiu)
NB: TOATE numele care pot fi zărite în imaginile cu CV-uri sau alte documente din filme, numele de companii, de locuri, adrese, telefoane etc. sunt fie schimbate cu totul, fie acoperite, înceţoşate sau ascunse cu orice altă metodă pe care am avut-o la îndemână pentru a nu putea face legătura cu posesorul real al datelor respective, oricât v-aţi strădui…
NB1: În serialul nostru vorbim despre recrutările pentru poziţiile de top şi middle management, unde nu am văzut nicio diferenţă de fond de la un specialist în HR la altul, sau de la un decident (angajator) la altul, după cum am tot spus. La recrutările pentru poziţiile mai joase pot apărea diferenţe şi particularităţi semnificative de la un angajator la altul, poate chiar de fond, aşa că acele cazuri trebuie privite cu rezerva cuvenită.
Un video făcut de către prietenii mei de la Media Story. Serialul video integral este publicat pe YouTube pe un canal cu numele meu (George Butunoiu) şi este un proiect finanţat în întregime de către cei cărora le mulţumesc din nou acum, Alliance Healthcare România!
