Delia Dragomir
2020 e anul surprizelor și al schimbărilor. Realitatea începe, ușor ușor, să capete sensuri noi și treptat, ne vom da seama că și noi ne vom schimba în timp. Econimia, industria se transformă, iar noi suntem parte din acest circuit, fără de care nu putem trăi și evolua, dar pe care, de fapt, tot noi îl punem în funcțiune. Liderii marilor companii urmăresc cu atenție trendurile și știu deja că aptitudinile pe care trebuie să le aibă angajații nu mai sunt aceleași ca acum 3-4 ani.
Ca angajat, sau ca persoana care își caută un job, nu vrei să mai ai o surpriză și din punctul ăsta de vedere. Ai avut deja destule. De aceea, o să afli din acest articol care este un top 3 al abilităților la care angajatorii sunt atenți în 2020.
- Gândirea critică. “Crede și nu cereta” nu este o zicală după care să te ghidezi în 2020. În general e recomandat să analizezi opțiunile pe care le ai înainte de a lua o decizie. Pune-ți întrebări, caută argumente, analizează riscurile. Citește articole despre domeniul tău și gândește cu un pas înainte. Odată cu digitalizarea produselor din companii, o gândire ageră și anticipativă te va ajuta să fii updatat, să găsești cele mai bune soluții și să îți clădești drumul spre a fi un bun lider în viitor.
- Apropo de soluții, ăsta e un capitol pe care să îl iei în calcul. Mulți antreprenori consideră că o persoană orientată spre soluții este candidatul ideal. Pentru că își va canalize energia în scopuri practice, fără să piardă timp căutând vinovați, lamentându-se sau rămânând blocată. Adaptarea este cheia și chiar dacă traseul se schimbă la mijlocul drumului, e important să găsești soluții din mers la provocările care pot să apară.
- Decision making. Într-o eră a vitezei, învață să ai curajul să iei decizii. Îndrăznește să crezi în metodele tale. Vei insipira încredere, iar angajatorul tău îți va oferi oportunitatea și a doua oară. Sigur, pentru asta este important să fii stăpân/ă și să cunoști domeniul în care activezi. Cu cât vei fi mai sigur pe skill-urile tale, cu atât vei lua decizii mai rapid și mai contient.
Așadar, ecuația e simplă: învață cât de multe poți din și despre domeniul în care vrei să activezi. Fii la curent cu noutățile. Așa cum ai văzut, pe lângă cunoștințele de bază, angajatorii apreciază așa numitele soft skills, ce țin de inteligența ta emoționala și încrederea în tine. Așa că, analizează, caută soluții, pune-le în practică – de aici sky is the limit. (Delia Dragomir – August 2020)
