Managero - online management recruitment

Managero este un C-Level Resumé Builder.
Iar aceasta este secțiunea sa de articole.

CV-ul C-level nu e produsul unei inspirații norocoase, ci rezultatul unui calcul precis. Iată de ce: la Matematică învățăm că atunci când trebuie îndeplinite simultan condiții care acționează în sensuri opuse, înseamnă întotdeauna că există un punct de optim – unul singur, adică, prin însăși definiția optimului.

E cazul CV-ului. Trebuie să fie suficient de lung pentru ca să conțină toate informațiile pe care angajatorul și recrutorul le caută într-un CV, ca să-și facă o imagine completă și precisă asupra posesorului, dar pe de altă parte trebuie să fie și suficient de scurt pentru a putea să fie citit și asimilat, să nu conțină absolut nimic inutil, ce nu intră în lista de criterii de selecție pentru invitarea la interviu – cu atât mai mult cu cât lucrurile inutile te depunctează masiv mai ales atunci când e vorba despre un post managerial, arată că nu știi ce e important și ce nu, nu știi să sintetizezi etc.

Prin urmare, CV-ul are și el un punct de optim în ceea ce privește cantitatea și calitatea informației directe (textul scris, nu vorbim acum despre format, despre forma). Adică unul singur (din însăși definiția optimului), nu pot fi mai multe feluri de CV la fel de bune. Sunt două curbe acolo, una crescătoare și cealaltă descrescătoare, care nu se pot întretăia decât o singură dată, în punctul acela unic de optim, nu se întâlnesc de mai multe ori.

Da, un singur CV e cel mai bun, toate celelalte nu pot fi decât mai puțin bune decât cel din punctul de optim. Pentru CV-urile „grele”, de manageri cu o activitate și realizări consistente, acest optim este formatul Managero de CV C-level, pe care timp de 30 de ani l-am construit împreună cu, și apoi reconfirmat de mii și mii de ori cu cei mai pretențioși și dificili angajatori, atât de la marile corporații multinaționale, cât și cu cei de la businessurile antreprenoriale. Din punctul de vedere al așteptărilor angajatorilor, nu e nicio diferență între aceștia, când este vorba despre un CV C-level.

Argumentația care susține toate cele afirmate mai sus o găsiți în secțiunea „Articole”, unde toate tehnicalitățile legate de conceperea și construirea CV-ului sunt analizate și prezentate până la cel mai subtil detaliu.

George Butunoiu

Articole

Am avut de curând o recrutare mai puțin obișnuită. Nu pentru o firmă, ci pentru o familie bogată din străinătate, car...

Cunosc mulți oameni care își caută job de peste 10 ani, încontinuu, fără oprire. „Jobul pe care îl merită”, fie ...

Care vi se pare profilul ideal al bonei pe care v-ar plăcea să o aveți pentru copiii voștri? Eu am scris despre a noastr...

Office Sky este un start-up lansat în 2022, care oferă, în premieră pe piața din România, asistente personale virtuale....

O mică notă la intrarea și pe meniul unui restaurant din Spania: „Dacă se va întâmpla să vă gândiți că serviciil...

Unul dintre principiile de bază ale recrutării, dintr-un mesaj al Ioanei – unul dintre cei mai deștepți și mai buni sp...

Ne-a venit și nouă rândul să căutăm o bonă. Cu primul copil s-a descurcat femeia mea singură foarte bine, nu a avut d...

În care dintre personajele din eseul de mai jos vă regăsiți? Un mesaj către Garcia În toată această afacere cub...

Aș fi vrut să-l filmez și să pun câtorva care tot comentează pe paginile mele imaginile să le vadă. Dar nu se poate, ...

Orice îndrăgostit vrea să dea mult mai mult decât primeşte, şi o şi face teatral, cu pieptul înainte, cu voluptatea s...

Am văzut mii și mii de angajatori cu CV-uri de manageri în mână, decizând pe cine să invite la interviu și pe cine nu...

Săptămâna de lucru de patru zile devine un subiect fierbinte pentru angajatori. Un argument în favoarea săptămânii red...

Mulți manageri se supără foc pe mine când le spun că nu-i pot lua în calcul pentru un post de top management dacă nu a...

I have known Florin Coman (FC) for many years: banker, writer, playwright, I read his books, I was in the hall when his plays...

Obiectivul principal al unui anunț de recrutare este să găsești candidați potriviți pentru jobul în cauză, desigur, ...

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților (în fazele finale ale recrutării, însă uneori chiar...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din țară, și apoi la cea mai grea facultate, cele mai d...

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după revoluție, pentru ODCD (Oficiul pentru Deservirea Corp...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scrie cărți, piese de teatru, articole, are mii de fani ...

Skanska: Angajații din birouri au așteptări mai mari în ceea ce privește sănătatea mintală și starea de bine la locu...

Magnetico 2021 este un eveniment dedicat industriei HR organizat de Business Mark în iarna aceasta. Speakerii invitați sunt...

Să fii absolventă de Limbi Străine la Universitatea din București, și la absolvire să vorbești doar engleza, mie, ca r...

5 minute este intervalul maxim acceptabil de ajungere la o întâlnire înaintea orei fixate. Iar pentru cei mai sus pe scara...

Viitură apocaliptică de indignare în media, pe Internet, WhatsApp și până la Palatul Victoria pe directorul de la CFR c...

Pandemia remodelează percepția angajaților asupra spațiului ideal de lucru – un studiu realizat de Skanska în CEE P...

Un prieten al meu s-a bucurat tare săptămâna trecută că îi vine fiul din străinătate și o să stea vreo două săpt...

Dacă vedeți că CV-ul depășește două pagini, e obligatoriu să regrupați informațiile și să le puneți în formatul...

Analizarea CV-urilor și decizia de invitare la interviu se fac în trei citiri succesive: o primă citire sumară, de câtev...

A-ți frauda educația este poate cel mai logic lucru de făcut într-un sistem care optimizează evaluarea în locul asumăr...

Se vorbește mult despre cât de lung să fie un CV, dar foarte rar despre legătura dintre dimensiunea CV-ului și rangul po...

Stiri

Pactul pentru muncă: “Împreună reconstruim România”

Conferințele PACTUL PENTRU MUNCĂ, organizate de către Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF,  Federaţia Patronală Petrol şi Gaze – FPPG, în parteneriat strategic cu CONCORDIA, continuă şi în 2020. Dacă, anul...

Articole

Standardul ergonomic Managero pentru anunțurile de recrutare cu employer branding

Ca și CV-urile, și anunțurile și campaniile de recrutare au niște principii și reguli de bază de la care pornesc conceperea și realizarea lor. Iar cei care cunosc puțin marketing, au marea surpriză să constate că sunt exact aceleași ca...

Furnizori de servicii

Departament Marketing.ro

Marketing pentru recrutare Soluții integrate de marketing pentru resurse umane Altfel spus, folosim tehnici de marketing, comunicare și promovare pentru a eficientiza procesele de recrutare și retenție a angajaților:
  • ...

Experiența pe acest site va fi îmbunătățită dacă acceptați folosirea de cookie-uri. Mai multe informatii

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close