De ce are Managero un design atât de bătrânesc?

Pentru că Managero a fost conceput urmărind cu prioritate interesele angajatorilor. Pe site e foarte mult text care trebuie citit FOTOGRAFIC. CV-urile sunt detaliate și precise, uneori conțin anexe lungi, cu mult text – adică așa cum vor angajatorii să fie aceste profiluri pentru poziții de management. Dar și anunțurile, la fel, uneori sunt și ele foarte lungi și detaliate (când nu e confidențial numele angajatorului) – adică așa cum vor candidații să fie anunțurile pentru pozițiile de management.

Toate acestea (CV-urile, în mod special) au nevoie de o citire fotografică pentru o înțelegere mai rapidă și mai aprofundată, nu una secvențial-cursivă, liniară, rând cu rând și cuvânt cu cuvânt. Am descris în detaliu într-un alt articol separat mecanismul citirii fotografice și avantajele sale (aproape obligativitate, adesea), nu revenim aici asupra lui.

Știm și noi foarte bine că aproape toate site-urile de astăzi sunt proiectate pentru citirea de pe telefoanele mobile, înainte de orice altceva, și acolo ești obligat să împarți textul pe foarte multe ecrane (sistemul cu cards, de exemplu, e unul dintre ele) prin care să defileze cititorul. Și acelea permit și o grafică mai atractivă, într-adevăr.

Însă noi, la Managero, a trebuit să sacrificăm designul pentru eficiență și ergonomie. În avantajul angajatorilor, în primul rând, după cum am spus, pentru că ei plătesc pentru publicarea anunțurilor și ne asigură funcționarea. Iar angajatorii, în marea majoritate a cazurilor, se uită la CV-uri la birou, de pe calculatoare cu ecran mare, nu de pe mobile.

Angajatorii au nevoie să citească fotografic CV-urile. Dacă textul e segmentat pe mai multe pagini sau pe secțiuni foarte diferite între ele, cititorul trebuie să se întoarcă foarte des și să facă un du-te-vino care îi reduce semnificativ capacitatea de procesare, și chiar concluziile finale, de foarte multe ori. Un du-te-vino nu doar contraproductiv, ci și sâcâitor, obositor, enervant de-a dreptul, adesea.

PS: aceasta este, de departe, cea mai frecventă întrebare legată de Managero…