|
Managero oferă, în acest moment, servicii individuale de consultanță și acompaniere în carieră, de construcție de brand personal și tehnici de networking pentru candidați:
- Piața
- Profilul
- CV-ul
- Candidatura
- Interviul
- Brandul personal
- Networking
- Integrarea, consolidarea poziției, evoluția rapidă în carieră
Consultant: George Butunoiu
Tarif: 100€/ oră + TVA
Notă: Candidații pot participa la ședințele de consultanță și în grupuri de maximum 3, tariful rămânând același (100€/ grup)
Teme curente de discuție (selecție):
- Ce poate și ce nu poate face un consultant de carieră
- Prejudecăți și stereotipuri în recrutare (angajați, angajatori, recrutori, alții)
- Profiluri de lucru pentru recrutori: profilul ideal, de personalitate, tehnic, moral etc.
- Tipologii de joburi, obiective și trasee de carieră; capitalizarea pe job și pe industrie, valoarea experienței
- Valoarea educației formale, a certificărilor, trainingurilor și specializărilor
- Autoevaluarea, valoarea de piață a profilului
- Valoarea CV-ului față de valoarea reală a candidatului
- Profilul aspirațional; ce e posibil și ce nu
- CV-ul și mesajele
- Cum citește un specialist un CV; ce vrei tu să înțeleagă și ce înțelege el în realitate
- Reguli de bază în redactarea CV-urilor, a scrisorilor și mesajelor însoțitoare
- Detaliile din CV, din mesaje, ce concluzii trage un recrutor/ evaluator experimentat; mecanisme psihologice puse în mișcare la citirea CV-urilor și a mesajelor
- Consultanță pentru redactarea CV-ului (până la forma finală, în limba română), pentru redactarea scrisorilor de intenție (până la forma finală, în limba română) și pentru alegerea setului de fotografii
- Trimiterea candidaturii; canale și instrumente de recrutare/ aplicare; urmărire
- Imagine vs experiență; când și cât contează aparențele; ce vreți să transmiteți prin imagine
- Componentele imaginii: vârsta, frumusețea fizică, îmbrăcămintea, gesturile, atitudinea, limbajul, limbile străine etc.
- Ce se vede și ce nu se vede direct, cât din profil se poate deduce dintr-o discuție liberă
- Pregătirea interviului; ce se poate și ce nu
- Prima impresie: cum se formează, cât de puternică e și cât ține
- De ce pun recruiterii întrebări « ciudate »
- Orgoliul și frustrarea – dacă vreți să știți de ce eșuați
- Integrarea rapidă, consolidarea poziției
- Avansul rapid în carieră
- Personal branding
- Networking (profesional, extraprofesional, personal)
|