To\u021bi politicienii de dup\u0103 \u00eencoace caut\u0103 piatra filosofal\u0103 a \u201epl\u0103\u021bii echitabile a angaja\u021bilor la stat, fiec\u0103ruia dup\u0103 merit, dup\u0103 importan\u021ba muncii, rezultate, performan\u021be, aia, ailalt\u0103\u201d. Cei mai mul\u021bi mimeaz\u0103 c\u0103 o caut\u0103, desigur, unii mai ideali\u0219ti tot \u00eentreab\u0103 \u00een st\u00e2nga \u0219i \u00een dreapta de ea, iar vreo c\u00e2\u021biva chiar sunt convin\u0219i c\u0103 au g\u0103sit-o \u0219i o prezint\u0103 \u00een diverse emisiuni cu liste, grafice \u0219i tabele.<\/p>\n
Ca \u00een orice mare organiza\u021bie, trebuie s\u0103 stabile\u0219ti mai \u00eent\u00e2i nivelurile salariilor \u0219i ierarhizarea, adic\u0103 cine ia mai mult dec\u00e2t cine, \u0219i de ce. Dac\u0103 \u00een ceea ce prive\u0219te nivelurile de referin\u021b\u0103 e mai simplu, politicienii se uit\u0103 la cifrele de pe pia\u021b\u0103 \u0219i adaug\u0103 40%, cu clasificarea posturilor, evaluarea \u0219i ierarhizarea lor \u00een vederea stabilirii \u201egrilelor de salarii\u201d nu e at\u00e2t de simplu ca la companiile private.<\/p>\n
C\u0103 v\u0103 place sau nu, clasificarea \u0219i ierarhizarea meseriilor \u0219i a posturilor de la stat sunt DECISE de politicienii momentului, nu pot reie\u0219i din ni\u0219te calcule, oric\u00e2t de complexe \u0219i de sofisticate ar fi aceste calcule, nu au cum. \u0218tiu c\u0103 mul\u021bi au convingerea c\u0103 s-ar putea face astfel de calcule obiective \u201edac\u0103 s-ar vrea\u201d, dar aceia mai au de \u00eenv\u0103\u021bat \u00eenc\u0103 mult management de resurse umane, \u0219i management, \u00een general, p\u00e2n\u0103 s\u0103 afle c\u0103 pur \u0219i simplu nu e posibil.<\/p>\n
Da, oric\u00e2t de tare v-ar tenta s\u0103 v\u0103 b\u0103ga\u021bi \u0219i s\u0103 le ar\u0103ta\u021bi cum trebuie rezolvat\u0103 problema, totu\u0219i politicienii trebuie l\u0103sa\u021bi s\u0103 decid\u0103 cine e mai important dec\u00e2t cine, cine ia leaf\u0103 mai mare \u0219i cine mai mic\u0103. \u0218i s\u0103 explice clar, deschis, b\u0103rb\u0103te\u0219te de ce: \u00cen aceast\u0103 legislatur\u0103 pompierii sunt mai importan\u021bi dec\u00e2t doctorii, iar doctorii sunt mai importan\u021bi dec\u00e2t po\u0219ta\u0219ii, deci \u0103la ia at\u00e2t \u0219i cel\u0103lalt at\u00e2t. Noi la partid am decis ca majurul s\u0103 ia at\u00e2t, c\u0103pitanul at\u00e2t \u0219i maiorul at\u00e2t, pentru c\u0103.<\/p>\n
Sigur, o explica\u021bie subiectiv\u0103, legat\u0103 de obiectivele de guvernare ale momentului, de filosofia politic\u0103 \u0219i de vederile decidentului, treaba lui. Nu se poate mai mult dec\u00e2t at\u00e2t, s\u0103 fim reali\u0219ti. Cui nu-i place \u201eformula\u201d lor de calcul, s\u0103 nu-i mai voteze la urm\u0103toarele alegeri.<\/p>\n
Convingerea celor de pe margine c\u0103 piatra filosofal\u0103 va f\u0103 g\u0103sit\u0103 \u00een urm\u0103toarele s\u0103pt\u0103m\u00e2ni sau luni, cu pu\u021bin efort suplimentar \u0219i voin\u021b\u0103 politic\u0103, e legat\u0103 de obsesia lor ipocrit\u0103 pentru performan\u021b\u0103 \u0219i de legarea salariilor de aceste \u201erezultate\u201d prin ni\u0219te formule. Or, nici unul din o mie, nici m\u0103car unul din zece mii dintre cei care vor s\u0103 fie dreptate \u00een \u021bar\u0103 \u0219i plat\u0103 doar dup\u0103 rezultate, nu ar fi \u00een stare s\u0103 g\u0103seasc\u0103 o astfel de formul\u0103 de calcul, c\u00e2t de c\u00e2t argumentabil\u0103 \u0219i credibil\u0103. Nici m\u0103car pentru domeniile mai simple \u0219i mai cuantificabile, dar\u0103mite pentru ceva ce nu va putea s\u0103 fie m\u0103surat \u00een veci.<\/p>\n
\u00cen marea majoritatea a cazurilor e foarte imposibil (sic) de decelat c\u00e2t din rezultat e contribu\u021bia unuia, c\u00e2t a celor din jur, a firmei, a pie\u021bei, a norocului. Formulele rudimentare care se vehiculeaz\u0103 sunt un fel de \u201emai bine dec\u00e2t nimic\u201d, iar cele mai multe inventate doar cu scopul de a da o aparen\u021b\u0103 de obiectivitate acolo unde nu exist\u0103, ca s\u0103 favorizeze pe unul \u0219i pe altul.<\/p>\n
Cum ar func\u021biona aceste \u201ecriterii de performan\u021b\u0103\u201d la stat, la profesori, de pild\u0103, c\u0103 tot cer ei m\u0103riri de lefuri de-a valma, iar al\u021bii \u021bip\u0103 ca din gur\u0103 de \u0219arpe c\u0103 nu, c\u0103 s\u0103 fie pl\u0103ti\u021bi dup\u0103 rezultate? Ce performan\u021be s\u0103-i m\u0103sori profesorului de la liceul din centru, cel cu copii boga\u021bi \u0219i frumo\u0219i, copii studio\u0219i care vin zilnic cu hainele c\u0103lcate, cu urechile \u0219i unghiile mereu curate, care au pian acas\u0103, care merg s\u0103pt\u0103m\u00e2nal la oper\u0103 cu p\u0103rin\u021bii \u0219i care \u0219tiu franceza \u0219i germana de la guvernante? Dar cum ar ie\u0219i la \u201eevaluare\u201d profesorul de la liceul de departe, la care, dup\u0103 ce se termin\u0103 linia metroului, mai mergi vreun sfert de ceas pe jos ca s\u0103 ajungi? Da, acela cu copii s\u0103raci \u0219i ur\u00e2\u021bi. \u0218i cine ar trebui s\u0103 ia mai mul\u021bi bani la sf\u00e2r\u0219itul lunii, calculele ce arat\u0103?<\/p>\n
Acestea sunt, totu\u0219i, probleme m\u0103runte de rezolvat, minuscule, nanometrice fa\u021b\u0103 de cele cu adev\u0103rat grele, cele cu economia, cu tehnologia, cu min\u021bile oamenilor… Iar pe Ciolacu, Ciuc\u0103, Kelemen, pe liderii de sindicat noi i-am ales s\u0103 le rezolve. S\u0103 le ur\u0103m succes! (George Butunoiu \u2013 mai 2023, de greva profesorilor)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
To\u021bi politicienii de dup\u0103 \u00eencoace caut\u0103 piatra filosofal\u0103 a \u201epl\u0103\u021bii echitabile a angaja\u021bilor la stat, fiec\u0103ruia dup\u0103 merit, dup\u0103 importan\u021ba muncii, rezultate, performan\u021be, aia, ailalt\u0103\u201d. Cei mai mul\u021bi mimeaz\u0103 c\u0103 o caut\u0103, desigur, unii mai ideali\u0219ti tot \u00eentreab\u0103 \u00een st\u00e2nga \u0219i \u00een dreapta de ea, iar vreo c\u00e2\u021biva chiar sunt convin\u0219i c\u0103 au g\u0103sit-o \u0219i […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19,1301],"tags":[],"yst_prominent_words":[615,414,278,317,418,374,370,405,312,444,678,1230],"class_list":["post-2574","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles","category-joburile-la-stat"],"acf":{"cc_filter":[],"poza_fixa":"https:\/\/www.managero.ro\/articles\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Clujean-si-teleormanean-cautand-job.jpg","url_poza_fixa":"","format_poza_fixa":"full-img-4-3","oras":"","sector":"","zona":"","in_strainatate":false,"pian":false,"orga":false,"data1":1685309904,"data2":"","afiseaza_data_post":false,"acf_sala":"","centru_cultural":"","articole_parinte":"","articole_relationate":"","coordonate":false,"tab1_nume":"Despre","tab3":false,"tab5":false,"tab4":false},"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n