Asist de ceva timp la o isterie generalizat\u0103 legat\u0103 de CV-urile candida\u021bilor, la toate nivelurile, chiar p\u00e2n\u0103 sus, la top. To\u021bi se \u00eentrec \u00een a g\u0103si formate c\u00e2t mai originale \u0219i mai inovatoare care \u201es\u0103-i pun\u0103 mai mult \u00een valoare\u201d.<\/p>\n
Sigur, cei mai \u00eenfoca\u021bi sus\u021bin\u0103tori ai \u201eoriginalit\u0103\u021bii\u201d sunt consultan\u021bii care le redacteaz\u0103 pe bani. O \u201eindustrie\u201d care a \u00eenflorit de-a dreptul. La \u00eenceput \u00een str\u0103in\u0103tate, dar \u0219i cei de la noi le sufl\u0103 \u00een ceaf\u0103. \u0218i bine\u00een\u021beles c\u0103 to\u021bi v\u0103 recomand\u0103 CV-uri \u201ecreative \u0219i inovatoare\u201d, cum ar putea altfel s\u0103-\u0219i justifice serviciul \u0219i banii lua\u021bi? Te duci la acel consultant tocmai<\/u> pentru c\u0103-\u021bi face CV-ul diferit fa\u021b\u0103 de vecinul lui, altfel pentru ce i-ai mai pl\u0103ti? Originalitatea e infinit\u0103, deci e loc pe pia\u021b\u0103 pentru oric\u00e2\u021bi consultan\u021bi, pe c\u00e2nd clasicismul e unul singur, \u0219i un singur consultant pe jude\u021b ar fi suficient… \ud83d\ude42<\/p>\n
Eu am scris de c\u00e2nd tot fac recrut\u0103ri, de zeci de ani, mai precis spus, c\u0103 mie (GB, adic\u0103) mi se pare infantilism managerial s\u0103 crezi c\u0103 dac\u0103 trimi\u021bi un CV mai neobi\u0219nuit, transmi\u021bi astfel angajatorului c\u0103 e\u0219ti creativ, original, out of the box. La pozi\u021bii foarte joase, pentru \u00eencep\u0103tori, poate c\u0103 da, \u00eens\u0103 la pozi\u021bii \u00eenalte pare o smecherie ieftin\u0103, care \u00eei irit\u0103 pe mul\u021bi angajatori. \u0218i s\u0103 fi\u021bi convin\u0219i c\u0103 sunt foarte atent la reac\u021biile angajatorilor c\u00e2nd le pic\u0103 \u00een m\u00e2n\u0103 un astfel de CV \u201eoriginal\u201d, \u0219tiu bine ce vorbesc. Ca s\u0103 nu mai spun c\u0103 pentru mul\u021bi angajatori originalitatea e mai degraba un semnal de alarm\u0103, nu de interes, \u0219i cu at\u00e2t mai mult risca\u021bi s\u0103 ob\u021bine\u021bi reac\u021bia exact opus\u0103 fa\u021b\u0103 de ce v\u0103 dori\u021bi… Nu am v\u0103zut niciodat\u0103, dar absolut NICIODAT\u0102, un angajator care s\u0103 reac\u021bioneze cu surprindere pl\u0103cut\u0103 (deci avantajoas\u0103 pentru candidat) la vederea unui astfel de CV neobi\u0219nuit!<\/p>\n
Pe unii \u00eei pun pe g\u00e2nduri c\u00e2nd le spun asta, \u00eentr-adev\u0103r, dar imediat vin cu un contrargument beton, pentru c\u0103 dac\u0103 ar spune direct, da, cred c\u0103 ai dreptate, GB, s-ar sim\u021bi obliga\u021bi s\u0103 admit\u0103 \u0219i c\u0103 i-a fraierit cineva p\u00e2n\u0103 atunci. \u0218i nu-i convine nim\u0103nui asta.<\/p>\n
Deci, da, GB, dar pentru o firm\u0103 \u00een care creativitatea este chiar obiectul ei de activitate, trebuie s\u0103 trimi\u021bi un CV c\u00e2t mai distinctiv, evident…<\/p>\n
P\u0103i, \u0219tiu \u0219i eu (aici r\u0103spunde GB!), hai s\u0103 vedem… Dac\u0103 to\u021bi se simt obliga\u021bi s\u0103 trimit\u0103 CV-uri c\u00e2t mai originale, mai creative, mai inovatoare, atunci un CV clasic, b\u0103tr\u00e2nesc, un europas, s\u0103 zicem, nu cumva ar fi cel mai original \u0219i nea\u0219teptat dintre toate, nu ar ie\u0219i cel mai mult \u00een eviden\u021b\u0103?<\/p>\n
V\u0103 rog s\u0103 raspunde\u021bi, a\u0219adar, la aceast\u0103 \u00eentrebare cu sondaj:<\/p>\n