Salariile pentru diverse poziții și niveluri au ajuns să fie bine cunoscute de când cu generalizarea Internetului, în aproape toate industriile, și chiar și în unele companii individuale. Iar valorile cele mai mari sunt întotdeauna luate ca punct de referință atunci când un candidat își stabilește cerințele salariale. Dar un obstacol greu de trecut este că aproape nimeni nu ia în calcul și diferențele de valoare între angajații cu posturi similare în companii și industrii similare. Pentru ei lucrurile sunt foarte limpezi: un brand manager, un product manager sau un HR business partner în domeniul ăsta au cam atât – subînțeles că toți angajații au valori comparabile dacă au ajuns să fie angajați pe aceste poziții. Din discuțiile mele zilnice cu ei se vede bine că mulți pur și simplu nu s-au gândit că alții cu același job, în alte firme, sau chiar la același angajator, pot fi incomparabil mai buni decât ei. Întrebare: Cât credeți că ar trebui să fie diferența maximă de salariu pentru același post în ACEEAȘI ORGANIZAȚIE? Vedeți mai jos rezultatele unui sondaj pe care l-am pus pe LinkedIn: www.linkedin.com/polls
Salariile pentru diverse poziții și niveluri au ajuns să fie bine cunoscute de când cu generalizarea Internetului, în aproape toate industriile, și chiar și în unele companii individuale. Iar valorile cele mai mari sunt întotdeauna luate ca punct de referință atunci când un candidat își stabilește cerințele salariale. Dar un obstacol greu de trecut este că aproape nimeni nu ia în calcul și diferențele de valoare între angajații cu posturi similare în companii și industrii similare. Pentru ei lucrurile sunt foarte limpezi: un brand manager, un product manager sau un HR business partner în domeniul ăsta au cam atât – subînțeles că toți angajații au valori comparabile dacă au ajuns să fie angajați pe aceste poziții. Din discuțiile mele zilnice cu ei se vede bine că mulți pur și simplu nu s-au gândit că alții cu același job, în alte firme, sau chiar la același angajator, pot fi incomparabil mai buni decât ei. Întrebare: Cât credeți că ar trebui să fie diferența maximă de salariu pentru același post în organizații similare de pe piață? Vedeți mai jos rezultatele unui sondaj pe care l-am pus pe LinkedIn: www.linkedin.com/polls
